Tunico era um funcionário exemplar. Em 30 anos de empresa, faltou somente duas vezes – uma quando a mulher sentiu as dores do parto, e a outra quando sua mãe faleceu.

Com uma ficha impecável, chegou o tão esperado dia de sua aposentadoria. Em um ato solene, o diretor lhe presenteou com um relógio banhado a ouro, e uma placa de homenagem como reconhecimento pelos seus 30 anos de serviços prestados no mesmo cargo – Supervisor de Área.

No mesmo evento, Laureano, um jovem rapaz que estava na empresa há pouco mais de dois anos, e nesse período faltou mais do que trabalhou, além de ter sido acusado de assédio pelas colegas, estava recebendo sua promoção para o cargo de Gerente Administrativo.

De igual modo, teve discurso e entrega de placa ao “Funcionário Revelação”. Só que, ao contrário de Tunico, Laureano tinha ótimas referências que o qualificaram para o novo posto – era o filho mais novo do diretor da empresa.